Ứng tuyền Mod: Gửi email về [email protected]
Nghiêm cấm mọi hành vi spam, tài khoản nào spam sẽ bị xóa toàn bộ bài viết và khóa vĩnh viễn
Xin HÃY nhấn nút REPORT khi gặp topic spam. Comment trong topic spam sẽ bị BAN NICK không thông báo trước.

Cách thức để viết CV xin việc nhân viên bán hàng

Thảo luận trong 'Việc tìm người' bắt đầu bởi nguyentoctien, 16/11/2020.

Lượt xem: 218

    Là một nhân viên bán hàng hay một cộng tác viên bán hàng online , bạn chắc hẳn hiểu được vai trò của việc tạo ấn tượng tốt đẹp ngay từ giây phút đầu tiên. Đó cũng là lý do tại sao bạn cần phải chuẩn bị một bản CV xin việc nhân viên bán hàng thật ấn tượng nếu như muốn ứng tuyển thành công vào các công ty lớn.

    Nhân viên bán hàng là một trong những vị trí quan trọng nhất trong một công ty, doanh nghiệp bởi họ là cầu nối với khách hàng và trực tiếp mang lại doanh thu. Nhân viên bán hàng thậm chí còn là hình ảnh đại diện của công ty trong mắt khách hàng. Và nếu như bạn đang ứng tuyển vào một trong những vị trí quan trọng nàythì hãy bắt đầu bằng việc tạo một bản CV xin việc thật ấn tượng với những lời khuyên dưới đây của nhé.

    [​IMG]

    1. Lưu ý cách trình bày bố cục
    Là một nhân viên bán hàng, bạn sẽ phải thay mặt cho công ty trực tiếp liên hệ và trao đổi với khách hàng; vì vậy, kỹ năng giao tiếp và trình bày thông tin một cách rõ ràng là vô cùng quan trọng. Nếu như bạn gửi đi một bản CV lộn xộn và toàn lỗi chính tả, nhà tuyển dụng chắc chắn sẽ không chọn bạn để đại diện cho công ty họ.

    Hầu hết nhà tuyển dụng đều căn cứ vào CV để đánh giá về kỹ năng giao tiếp và trình bày thông tin của ứng viên. Bạn nên chọn một mẫu CV đơn giản với các mục được phân chia rõ ràng, cụ thể. Tên các mục cần được in đậm và thống nhất với nhau. CV không chỉ cần gọn gàng, sạch đẹp mà còn phải thật dễ dọc. Khi đó, nhà tuyển dụng có thể dễ dàng tìm thấy những thông tin quan trọng và cân nhắc bạn vào vòng tiếp theo.

    2. Sử dụng các thuật ngữ chuyên ngành
    Ngôn ngữ trong CV cũng phải thật chuyên nghiệp. Bạn nên sử dụng những thuật ngữ thường gặp trong lĩnh vực bán hàng như doanh thu bán hàng, chiến dịch bán hàng, hợp đồng mua bán, lượng tiêu thụ sản phẩm, chi phí bán hàng, chốt đơn, giao dịch, tiềm năng tiêu thụ, phần mềm phân tích bán hàng, chiết khấu, .... Những thuật ngữ này sẽ tạo nên điểm nhấn trong CV và giúp khẳng định với nhà tuyển dụng về trình độ chuyên môn của bạn.

    3. Mở đầu với một lời "chào hàng" ấn tượng về bản thân
    Khi viết CV xin việc nhân viên bán hàng, bạn nên mở đầu với một mục tiêu nghề nghiệp thật ngắn gọn và ấn tượng. Hãy coi đây là một lời "chào hàng" về chính bản thân bạn để thuyết phục nhà tuyển dụng đọc tiếp các phần còn lại trong CV.

    Phần mục tiêu nghề nghiệp phải thể hiện được cả những chức năng và lợi ích mà nhà tuyển dụng sẽ nhận được khi nhận bạn vào làm, cũng giống như những gì mà khách hàng nhận được khi mua sản phẩm của bạn vậy. Chức năng ở đây chính là những kỹ năng, trình độ và kinh nghiệm của bạn còn lợi ích là những gì mà bạn có thể mang lại cho công ty.

    4. Nhấn mạnh những kỹ năng quan trọng
    Những kỹ năng quan trọng nhất của nhân viên bán hàng mà nhà tuyển dụng nào cũng tìm kiếm có thể kể đến như:

    Kỹ năng tạo dựng các mối quan hệ: Đây là một phần quan trọng trong công việc của nhân viên bán hàng.
    Am hiểu về sản phẩm: Khách hàng thường có xu hướng mua hàng từ người bán am hiểu về sản phẩm và có thể đưa ra các ví dụ cụ thể về chức năng, hướng dẫn sử dụng,...
    Kỹ năng chốt đơn: Chốt đơn là mục đích làm việc cao nhất của nhân viên bán hàng. Vì vậy, hãy đưa ra các ví dụ cụ thể để chứng minh cho kỹ năng này trong CV.
    Kỹ năng giao tiếp tốt: Để tiếp cận khách hàng tiềm năng, tạo dựng mối quan hệ, tư vấn và thuyết phục khách hàng,...
    Khả năng tự tạo động lực cho bản thân trong quá trình làm việc.

    5. Tập trung vào kết quả làm việc
    Đối với nhân viên bán hàng thì kết quả kinh doanh hay doanh thu chính là thước đo thể hiện trình độ năng lực. Là một nhân viên bán hàng, bạn được kì vọng sẽ mang lại kết quả kinh doanh tốt và sẽ được cấp trên giám sát dựa trên các chỉ tiêu, con số cụ thể.

    Phần kinh nghiệm làm việc, bạn nên liệt kê những kết quả và thành tích cụ thể để chứng minh cho nhà tuyển dụng về những gì mà bạn có thể làm được. Những thông tin như doanh số bán hàng theo đơn vị (unit sales), tổng doanh số, tỷ lệ phần trăm các dự án bán hàng hoàn thành mục tiêu, .... trong CV sẽ là lời khẳng định cho giá trị và năng lực của bạn. Đưa ra các con số cụ thể về kết quả làm việc cũng sẽ tạo cơ sở để nhà tuyển dụng đánh giá, so sánh bạn với những ứng viên khác.
    1. Nơi ở:

      Toàn quốc
    2. Trạng thái:

      Mới 100%
    3. Giá:

      0 VNĐ
    4. Điện thoại:

      0947781026
    5. Địa chỉ:

      220/60 Âu Cơ, Phường 9, Quận Tân Bình, TPHCM
    6. Thông tin:

      16/11/2020, 0 Trả lời, 218 Lượt xem
  1. nguyentoctien

    nguyentoctien New Member

    Bài viết:
    1
    Đã được thích:
    0
    Là một nhân viên bán hàng hay một cộng tác viên bán hàng online , bạn chắc hẳn hiểu được vai trò của việc tạo ấn tượng tốt đẹp ngay từ giây phút đầu tiên. Đó cũng là lý do tại sao bạn cần phải chuẩn bị một bản CV xin việc nhân viên bán hàng thật ấn tượng nếu như muốn ứng tuyển thành công vào các công ty lớn.

    Nhân viên bán hàng là một trong những vị trí quan trọng nhất trong một công ty, doanh nghiệp bởi họ là cầu nối với khách hàng và trực tiếp mang lại doanh thu. Nhân viên bán hàng thậm chí còn là hình ảnh đại diện của công ty trong mắt khách hàng. Và nếu như bạn đang ứng tuyển vào một trong những vị trí quan trọng nàythì hãy bắt đầu bằng việc tạo một bản CV xin việc thật ấn tượng với những lời khuyên dưới đây của nhé.

    [​IMG]

    1. Lưu ý cách trình bày bố cục
    Là một nhân viên bán hàng, bạn sẽ phải thay mặt cho công ty trực tiếp liên hệ và trao đổi với khách hàng; vì vậy, kỹ năng giao tiếp và trình bày thông tin một cách rõ ràng là vô cùng quan trọng. Nếu như bạn gửi đi một bản CV lộn xộn và toàn lỗi chính tả, nhà tuyển dụng chắc chắn sẽ không chọn bạn để đại diện cho công ty họ.

    Hầu hết nhà tuyển dụng đều căn cứ vào CV để đánh giá về kỹ năng giao tiếp và trình bày thông tin của ứng viên. Bạn nên chọn một mẫu CV đơn giản với các mục được phân chia rõ ràng, cụ thể. Tên các mục cần được in đậm và thống nhất với nhau. CV không chỉ cần gọn gàng, sạch đẹp mà còn phải thật dễ dọc. Khi đó, nhà tuyển dụng có thể dễ dàng tìm thấy những thông tin quan trọng và cân nhắc bạn vào vòng tiếp theo.

    2. Sử dụng các thuật ngữ chuyên ngành
    Ngôn ngữ trong CV cũng phải thật chuyên nghiệp. Bạn nên sử dụng những thuật ngữ thường gặp trong lĩnh vực bán hàng như doanh thu bán hàng, chiến dịch bán hàng, hợp đồng mua bán, lượng tiêu thụ sản phẩm, chi phí bán hàng, chốt đơn, giao dịch, tiềm năng tiêu thụ, phần mềm phân tích bán hàng, chiết khấu, .... Những thuật ngữ này sẽ tạo nên điểm nhấn trong CV và giúp khẳng định với nhà tuyển dụng về trình độ chuyên môn của bạn.

    3. Mở đầu với một lời "chào hàng" ấn tượng về bản thân
    Khi viết CV xin việc nhân viên bán hàng, bạn nên mở đầu với một mục tiêu nghề nghiệp thật ngắn gọn và ấn tượng. Hãy coi đây là một lời "chào hàng" về chính bản thân bạn để thuyết phục nhà tuyển dụng đọc tiếp các phần còn lại trong CV.

    Phần mục tiêu nghề nghiệp phải thể hiện được cả những chức năng và lợi ích mà nhà tuyển dụng sẽ nhận được khi nhận bạn vào làm, cũng giống như những gì mà khách hàng nhận được khi mua sản phẩm của bạn vậy. Chức năng ở đây chính là những kỹ năng, trình độ và kinh nghiệm của bạn còn lợi ích là những gì mà bạn có thể mang lại cho công ty.

    4. Nhấn mạnh những kỹ năng quan trọng
    Những kỹ năng quan trọng nhất của nhân viên bán hàng mà nhà tuyển dụng nào cũng tìm kiếm có thể kể đến như:

    Kỹ năng tạo dựng các mối quan hệ: Đây là một phần quan trọng trong công việc của nhân viên bán hàng.
    Am hiểu về sản phẩm: Khách hàng thường có xu hướng mua hàng từ người bán am hiểu về sản phẩm và có thể đưa ra các ví dụ cụ thể về chức năng, hướng dẫn sử dụng,...
    Kỹ năng chốt đơn: Chốt đơn là mục đích làm việc cao nhất của nhân viên bán hàng. Vì vậy, hãy đưa ra các ví dụ cụ thể để chứng minh cho kỹ năng này trong CV.
    Kỹ năng giao tiếp tốt: Để tiếp cận khách hàng tiềm năng, tạo dựng mối quan hệ, tư vấn và thuyết phục khách hàng,...
    Khả năng tự tạo động lực cho bản thân trong quá trình làm việc.

    5. Tập trung vào kết quả làm việc
    Đối với nhân viên bán hàng thì kết quả kinh doanh hay doanh thu chính là thước đo thể hiện trình độ năng lực. Là một nhân viên bán hàng, bạn được kì vọng sẽ mang lại kết quả kinh doanh tốt và sẽ được cấp trên giám sát dựa trên các chỉ tiêu, con số cụ thể.

    Phần kinh nghiệm làm việc, bạn nên liệt kê những kết quả và thành tích cụ thể để chứng minh cho nhà tuyển dụng về những gì mà bạn có thể làm được. Những thông tin như doanh số bán hàng theo đơn vị (unit sales), tổng doanh số, tỷ lệ phần trăm các dự án bán hàng hoàn thành mục tiêu, .... trong CV sẽ là lời khẳng định cho giá trị và năng lực của bạn. Đưa ra các con số cụ thể về kết quả làm việc cũng sẽ tạo cơ sở để nhà tuyển dụng đánh giá, so sánh bạn với những ứng viên khác.
     

Chia sẻ trang này